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澳门赌场攻略,澳门现金网加快汇聚创新青年力量，加强中国工业设计高地建设的建议

发布时间：2025-09-30 00:00 来源：余杭点击率：

案由：	澳门赌场攻略,澳门现金网加快汇聚创新青年力量，加强中国工业设计高地建设的建议
届次：	十六届五次
领衔人：	王昀
承办单位：	区科技局
处理情况：	尊敬的王昀代表：您提出的《澳门赌场攻略,澳门现金网加快汇聚创新青年力量，加强中国工业设计高地建设的建议》的建议收悉。该建议对于完善我区工业设计领域创新生态、推动产教深度融合、促进设计产业高质量发展具有重要意义，我局将认真研究、积极吸纳。根据《杭州市余杭区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法》澳门赌场攻略,澳门现金网清单式答复的要求，现答复如下： 1 建议政府有关部门牵头整合资源，将科技公司和设计人才进行深度链接。我局将牵头对接区内相关科研平台及重点企业，推动院校与平台、企业深度互动融合，促进优质资源共享。经过面商，我局已将中国美术学院工业设计学院牵头的省级教育科技人才一体改革专项，纳入我区教育科技人才一体化推进标志性项目清单，予以重点支持与协同推进。我局支持学院根据区内企业实际需求，选派符合条件的优秀教师赴企业担任 “科技副总”，促进高校设计资源与企业技术需求直接对接，深化链接服务产业创新。 2 建议建设更具吸引力和粘性的“政产学研用”联动实验室。我局将依托美院省级教育科技人才一体改革专项，支持“交互+场景创新实验室”等平台建设，推动构建“政产学研用”深度融合的创新生态。通过整合区内相关科研平台及重点企业，推动工业设计学院师生团队深入科研平台及企业生产线开展调研实践，实现平台企业命题与学院师生解题的双联动，为实验室提供场景支撑与资源保障，为教学培养方案的优化更新及科研成果的产业转化提供有力支撑。 3 建议推进优质资源共享、良性合作机制、可持续评价体系及成果转化，形成 “1+1>2” 的聚合效应。我局将牵头对接区内相关科研平台及重点企业，推动学院与平台、企业深度互动融合，促进项目、活动、需求等资源共享。下步，我局将支持并参与工业设计学院主办的“2025 中国设计与人工智能良渚峰会”，建立活动信息互通机制，共同参与相关领域创新活动，实现资源共享与优势互补。已梳理形成面向学院师生的人才引进、创新创业、产业申报等政策服务清单，定期精准推送，助力成果转化。依托区内科创平台为设计成果提供中试及产业化支持，加速成果落地。根据该建议对青年创新创业工作“举一反三”有关举措及事例。今年以来，聚焦青年人才创新、干事创业主题，我区启动了“青才引领”教科人一体贯通行动，主要开展了以下工作： 1.试点青年人才创新创业块状单元。依托区委教育科技人才一体推进机制，构建“1+1+N”试点工作机制，打造“有核无边、辐射带动、全域发展”的青年人才创新创业块状单元，当前已入选全市首批试点建设。2.迭代“青才发现”机制。聚焦青年科技人才，加快引育旗帜型战略青年科学家；聚焦青年产业人才，试点绘制“类脑智能领域”产业人才地图和“南湖科学园”园区人才地图；聚焦青年拔尖人才，深入实施“博创未来”“青才来余”提质计划，建设全区首个“海创未来”海外高层次人才子女培养基地，加大优秀青年人才引进培育力度。 3.激发“青才有为”活力。优化青年人才评价机制，累计向企业发放人才授权名额3145个，涉及企业300余家；深化校地合作机制，与清华大学合作共建研究生社会实践余杭基地，推动清华大学专家教授、博士研究生及优秀校友的前沿技术研发成果在余杭区孵化培育，与辖区内企业一起打造“产学研用”深度融合的科技创新生态体系；深化“创业科学家”“科学企业家”计划，鼓励选聘“科技副总”“产业教授”，促进人才有序流动，累计排摸流动共享人才68名，意向流动共享人才25名。 4.健全“青才陪跑”体系。聚焦青年人才“引育用留”全链条，围绕高质量发展68条完善贯穿青年人才全周期的人才、科技、产业、要素政策保障体系；实施“三送三给一揭榜”三创融合行动，以精准服务加速新质生产力要素向青年人才集聚；深化“一季度一品牌”“雨露荟”活动机制建设，办好全球人工智能技术大会、省海高会青年分会等高能级特色活动，尊才爱才氛围不断浓厚。感谢您对我区青年创新创业工作的关心和支持。

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发布时间：2025-09-30 00:00

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案由：	澳门赌场攻略,澳门现金网加快汇聚创新青年力量，加强中国工业设计高地建设的建议
届次：	十六届五次tr>	领衔人：
承办单位：	区科技局
处理情况：	尊敬的王昀代表：您提出的《澳门赌场攻略,澳门现金网加快汇聚创新青年力量，加强中国工业设计高地建设的建议》的建议收悉。该建议对于完善我区工业设计领域创新生态、推动产教深度融合、促进设计产业高质量发展具有重要意义，我局将认真研究、积极吸纳。根据《杭州市余杭区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法》澳门赌场攻略,澳门现金网清单式答复的要求，现答复如下： 1 建议政府有关部门牵头整合资源，将科技公司和设计人才进行深度链接。我局将牵头对接区内相关科研平台及重点企业，推动院校与平台、企业深度互动融合，促进优质资源共享。经过面商，我局已将中国美术学院工业设计学院牵头的省级教育科技人才一体改革专项，纳入我区教育科技人才一体化推进标志性项目清单，予以重点支持与协同推进。我局支持学院根据区内企业实际需求，选派符合条件的优秀教师赴企业担任 “科技副总”，促进高校设计资源与企业技术需求直接对接，深化链接服务产业创新。 2 建议建设更具吸引力和粘性的“政产学研用”联动实验室。我局将依托美院省级教育科技人才一体改革专项，支持“交互+场景创新实验室”等平台建设，推动构建“政产学研用”深度融合的创新生态。通过整合区内相关科研平台及重点企业，推动工业设计学院师生团队深入科研平台及企业生产线开展调研实践，实现平台企业命题与学院师生解题的双联动，为实验室提供场景支撑与资源保障，为教学培养方案的优化更新及科研成果的产业转化提供有力支撑。 3 建议推进优质资源共享、良性合作机制、可持续评价体系及成果转化，形成 “1+1>2” 的聚合效应。我局将牵头对接区内相关科研平台及重点企业，推动学院与平台、企业深度互动融合，促进项目、活动、需求等资源共享。下步，我局将支持并参与工业设计学院主办的“2025 中国设计与人工智能良渚峰会”，建立活动信息互通机制，共同参与相关领域创新活动，实现资源共享与优势互补。已梳理形成面向学院师生的人才引进、创新创业、产业申报等政策服务清单，定期精准推送，助力成果转化。依托区内科创平台为设计成果提供中试及产业化支持，加速成果落地。根据该建议对青年创新创业工作“举一反三”有关举措及事例。今年以来，聚焦青年人才创新、干事创业主题，我区启动了“青才引领”教科人一体贯通行动，主要开展了以下工作： 1.试点青年人才创新创业块状单元。依托区委教育科技人才一体推进机制，构建“1+1+N”试点工作机制，打造“有核无边、辐射带动、全域发展”的青年人才创新创业块状单元，当前已入选全市首批试点建设。2.迭代“青才发现”机制。聚焦青年科技人才，加快引育旗帜型战略青年科学家；聚焦青年产业人才，试点绘制“类脑智能领域”产业人才地图和“南湖科学园”园区人才地图；聚焦青年拔尖人才，深入实施“博创未来”“青才来余”提质计划，建设全区首个“海创未来”海外高层次人才子女培养基地，加大优秀青年人才引进培育力度。 3.激发“青才有为”活力。优化青年人才评价机制，累计向企业发放人才授权名额3145个，涉及企业300余家；深化校地合作机制，与清华大学合作共建研究生社会实践余杭基地，推动清华大学专家教授、博士研究生及优秀校友的前沿技术研发成果在余杭区孵化培育，与辖区内企业一起打造“产学研用”深度融合的科技创新生态体系；深化“创业科学家”“科学企业家”计划，鼓励选聘“科技副总”“产业教授”，促进人才有序流动，累计排摸流动共享人才68名，意向流动共享人才25名。 4.健全“青才陪跑”体系。聚焦青年人才“引育用留”全链条，围绕高质量发展68条完善贯穿青年人才全周期的人才、科技、产业、要素政策保障体系；实施“三送三给一揭榜”三创融合行动，以精准服务加速新质生产力要素向青年人才集聚；深化“一季度一品牌”“雨露荟”活动机制建设，办好全球人工智能技术大会、省海高会青年分会等高能级特色活动，尊才爱才氛围不断浓厚。感谢您对我区青年创新创业工作的关心和支持。