本报讯 （记者 潘文） 随着人口老龄化进程加快，养老护理成为越来越多人的“刚需”。为进一步提升养老护理员队伍的专业化水平，满足多层次、多样化、个性化的养老需求，“免费开展养老护理员培训1500人次”被列入2025年余杭区民生实事项目。昨日，记者从区民政局了解到，今年以来，我区已完成养老护理员培训1834人次，仅用半年时间就超额完成年度目标。
掌握协助老人洗漱、更衣等正确方法，确保老人舒适和安全；学会与老人及家属沟通技巧，理解养老护理中的人文关怀……前不久，在余杭街道禹上客厅，不少学员参加了一场以“认知障碍老人居家照护引导”为主题的养老护理员培训，学习如何照护认知障碍老年群体。
“养老护理员培训主要依托第三方专业机构及各镇街居家养老服务中心开展，对养老服务机构工作人员、有需求的家庭照顾者进行培训。”培训工作人员介绍，培训内容涵盖职业规范与素养、基础护理技能、服务理念、生活照护等多个模块，提升护理员的照护能力，注重服务细节，保证服务质量，强化“耐心、细心、爱心”的服务理念。
当下，养老护理行业仍存在供需失衡、人才“断层”、专业性有待提高等问题。如何进一步优化提升养老服务质量？区民政局相关负责人介绍：“近年来，余杭区持续实施‘千人培训’计划，2024年新增持证养老护理员193人，养老护理专业队伍素养得到有效提升。”
根据省级民生实事项目计划，今年余杭还将新增养老护理、应急救护“双持证”护理员142人，目前已新增“双持证”护理员102人。根据区民生实事项目计划，今年将新增老年人托养服务床位260张以上，目前已完成140张。
接下来，区民政局将加快推进项目进度，继续做好免费养老护理员培训工作，不断壮大养老服务人才队伍，促进全区养老服务均衡发展，助力养老服务水准迈上新台阶，提升老年人的生活质量和幸福感。