本报讯 （记者 俞杰） 昨日，余杭区&杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）（以下简称“北航国新院”）联合举办的“工程硕士校企联合培养”项目宣讲会在北航杭州国际校园举行，标志着我区首个校企联合培养项目启动。12家区内重点企业、北航国新院师生代表，以及区级相关部门负责人参加。
围绕深化教科人一体化改革，聚焦深化产教融合发展，余杭区联合知名高校和区内产业领军企业，启动了“工程硕博士校企联合培养”专项试点，着力破解校企协同机制不健全、人才供给与产业需求衔接不畅等问题。首批已同北航国新院、杭州师范大学两所高校，以及中电海康、阿里驿栈网络、同花顺、华东勘测设计研究院、利尔达等十余家区内重点企业达成合作。预计2026年9月首批学生将进入企业开展课题研究与工程实践。
北航校长助理、国新院院长董卓宁表示，当前，新产业、新业态、新模式不断涌现，对人才的知识结构、综合能力与创新精神提出了更高要求。
期待通过本次校企联合培养项目，推动人才培养与产业需求实现“同频共振”，创新搭建理论知识与工程实践的“贯通桥梁”，共同为学生开辟职业生涯发展的“加速通道”。
活动现场，区委组织部副部长、区委人才办常务副主任姚芳燕围绕余杭区试点开展工程硕博士联合培养工作，系统介绍了相关背景、意义与实施路径。她指出，此项工作是余杭立足产业需求，推动高水平人才自主培养、促进“两新融合”的重要支撑，也是建设杭州未来科技城人才发展试验区的关键举措。通过搭建平台与配套专项政策，系统贯通人才培养与产业需求，加快打造一支能够攻克复杂工程难题、引领产业创新的卓越工程师队伍，切实推动人才培养与科技创新、产业创新深度融合。
围绕“培养谁、谁来教、如何衔接、怎么保障”等关键问题，项目在培养模式、师资配备和就业路径等领域开展了深入创新。据介绍，项目实行硕士“1+2”、博士“1+3”的工学交替联合培养，由高校学术导师与企业产业导师共同指导研究生培养，形成“一项目双导师、一培养双场景”的指导格局。学生完成第一年的校内理论课程后，即进入联培企业开展产业一线的工程实践，学位论文课题全部来源于企业研发项目，确保人才培养紧扣产业前沿，推动理论与应用深度融合。同时，联合培养企业也将为参加项目的学生提供优先录用机会，实现人才培养与就业的有效衔接。记者还了解到，学生若通过双向选择留任联培企业或在余杭就业的，可享受区内相关人才政策。
数据显示，余杭人才总量已突破50万人，每年吸引超过5万名青年人才前来发展。未来，余杭将持续深化教科人一体化改革，以“工程硕博士校企联合培养”专项试点等为抓手，让澳门赌场攻略,澳门现金网人才在这里找到舞台、实现价值，为杭州城市重要新中心高质量发展持续注入智慧与活力。